Consideraciones Médico Legales de la Salud Mental en Puerto Rico

6.00 Créditos General



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PROGRAMA:

Panel sobre el "Bullying", "Mobbing" y la Violencia Doméstica, ¿Qué elementos tienen en común?

Objetivo: Identificar y analizar los factores comunes que subyacen al "bullying", "mobbing" y la violencia doméstica, explorando su impacto psicológico y emocional en las víctimas, y proponiendo estrategias integradas de prevención y manejo que puedan ser aplicadas en diversos contextos para apoyar a las personas afectadas.

Recursos: Dra. Jackeline Rosado y Sra. Emily Rivera

 

Panel sobre el "Mobbing": La Plaga del Siglo XXI

Objetivo: Analizar las causas y factores que contribuyen al "mobbing" en el entorno laboral moderno, examinar sus consecuencias en la salud mental y el bienestar de los empleados, y proponer estrategias efectivas para su prevención y manejo en las organizaciones, promoviendo un ambiente laboral saludable y respetuoso.

Recursos: Sra. Waleska Torres Gutiérrez, Lcdo. Charles Zeno Santiago y colaboradores.

 

Panel sobre la Epidemia de Aislamiento Social y Soledad, su carga en la Sociedad y su Impacto de las Personas Víctimas del "Bullying", "Mobbing" y Violencia.

Objetivo: Analizar el impacto del "bullying", "mobbing" y la violencia en la salud mental y física de las víctimas, explorando las implicaciones sociales del aislamiento y la soledad que resultan de estas formas de acoso, y proponer estrategias de intervención y prevención para reducir estos efectos, fomentando la inclusión y el bienestar en diversos contextos.

Recursos: Dr. José Novoa, Chief Medical Officer de Triple-S y la Sra. Lydia Figueroa, Directora Ejecutiva Fundación Triple-S

 

Panel sobre los Aspectos Legales de la Ley Núm. 90-2020 (Ley de Acoso Laboral)

Objetivo: Desglosar y analizar los componentes clave de la Ley Núm. 90-2020, explorando sus implicaciones legales y responsabilidades tanto para empleadores como empleados en la prevención y manejo del acoso laboral, y proporcionar orientación sobre la implementación efectiva de la ley en el entorno laboral a través de estrategias y buenas prácticas organizacionales.

Recursos: Lcdo. Víctor M. Bermúdez Pérez y Prof. Héctor Pérez

 

Conversatorio sobre las Represalias en el Empleo

Objetivo: Analizar el marco legal que protege a los empleados contra represalias en el entorno laboral, explorando las implicaciones legales para los empleadores en casos de represalias, y ofrecer estrategias prácticas para que empleados y empleadores manejen adecuadamente estas situaciones, promoviendo un ambiente laboral justo y seguro.

Recurso: Lcdo. Jorge E. Pizarro

 

Conferencia sobre la Violencia Doméstica

Objetivo: Examinar el marco legal que regula la protección contra la violencia doméstica, explorando las implicaciones jurídicas para agresores y víctimas, y proporcionar estrategias para mejorar el acceso a la justicia y la protección legal de las víctimas, proponiendo reformas y mejores prácticas para superar las barreras en el sistema legal.

Recursos: Panel de Intermujeres UIA


Lugar: Facultad de Derecho, UIPR
Ciudad: San Juan
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